הרצאה של ד"ר ג'יל בולט טיילור

כחלק מהמשימה שלי להעביר ולהשמיע את תפיסת העולם ההוויתית לכמה שיותר אנשים, אני מרצה בארגונים ומול קהלים שונים על הדרך האפקטיבית ביותר, לעניות דעתי, להפיק תוצאות מובטחות בחיים, וזוהי דרך התבוננות במי זה האדם שפועל ולא במה צריך או כדאי לעשות.
הפילוסופיה הסאטית יוצאת מהמסגרת העסקית הרגילה ומציבה את ההוויה, הניקיון, מערכות היחסים, הערכים, יכולות התקשורת, ההקשבה והיכולת להוציא את המיטב מהאחר, כאבסולוטיים להצלחתו של העובד/המנהל.
השאלה שנשאלת היא : איך זה יכול להיות שההתייחסות לחוויות היום יום לא הופכות להיות הראשונות במעלה וכי הפתרונות ברובם חיצוניים וכלכליים כגון: מערכי שיווק, מערכי פרסום, שירותים, מוצרים, תחרות, מחקרי שוק ועוד ולעיתים רחוקות ונדירות מתייחסות להלך הרוח, לאישיות, למיומנויות האישיות ולאדם שעובד בתוך הארגון.

מתוך הנחה, שהצלחת כול ארגון מבוססת על איכות מערכות היחסים בתוכו, יצרתי מפגש שיתנהל באופן של רב שיח, דרך שאלות, העברת ידע והתבוננות על סוגיות מחיי היום יום של העובדים/מנהלים במקום עבודתם ואו בחייהם האישיים.

מטרות המפגש :
• להעיר כול עובד/מנהל באשר הוא, לאופן שבו הוא מופיע ומתנהל בסביבת העבודה שלו ואיך זה משפיע על התוצאות שלו ושל אחרים בארגון.
• להביא כול עובד/מנהל למקום בו יוכל להפיק תוצאות יוצאות דופן עבורו ועבור החברה בדרך נינוחה יותר שדורשת פחות מאמץ, וגם פחות פעולות.
• להציג בפני העובדים/מנהלים את המפתח להפקת תוצאות עסקיות ואישיות, הטמון במערכות היחסים שהם מנהלים בתוך הארגון.
• להעביר כלי תקשורת והקשבה אשר יובילו למערכות יחסים תורמות בתוך הארגון וכפועל יוצא לתוצאות עסקיות מצוינות.

אני מציע שתי אפשרויות :

1. מפגש למנהלים:
"המנהל כמאמן"

• תהייה איך שאתה רוצה שיתייחסו אליך.
• סמכות המנהל לא נותנת רשות להתנהלות בלתי הולמת כלפי עובדיו.
• ניהול הוויה "קבועה" כמנהל הינה תשתית הכרחית וקריטית.
• היחסים הם ה"שטיח" ליצירת תוצאות יוצאות דופן.
• שיחה על מיומנויות הקשבה ותקשורת שהן החשובות ביותר לכול מנהל.
• מנהל טוב הוא מנהל שיודע להפיק את המיטב מעובדיו.

2. מפגש לעובדים :
"ניהול ההוויה ביומיום"
• הוויה = התשובה לשאלה: מי אני בסיטואציה ?
• שקופה עבורנו אך ברורה מאוד לצד השני, גם אם אנחנו שותקים.
• קובעת את הסיטואציה ומשפיעה על התוצאה שלה.
• חוק ההפקדות – איך אני משאיר אנשים בסביבתי ? (ב"פלוס" או ב"מינוס")
• אנשים מקשיבים קודם להוויה שלנו ואח"כ למילים שאנו אומרים.

כמי שמאוד מחויב להעביר הלאה את תרומתו לכמה שיותר אנשים בעולם הזה, להשפיע על דרך חייהם, ולעשות את כל זה בגלגול הנוכחי,

הבנתי שב"אחד על אחד" – אני לא אספיק !

ההרצאות מאפשרות לי להגיע לקהלים רחבים ולהפיץ את תפיסת העולם ההוויתית בזמן קצר ובאפקטיביות מרובה.

בעקבות הרצאות שלי – אנשים מתחילים לדבר אחרת, להקשיב אחרת, ובעיקר לנשום לפני שהם מגיבים.

הם יודעים לשאול את עצמם שאלה, בכול סיטואציה, שמחזירה להם את השליטה ואת האחריות במצב, ושומרת על טובתם של כל הצדדים.

אני מזמין אותך לקרוא על מגוון הרצאות העשרה שלי – לארגונים ולקהלים שונים.

לפירוט לחץ – הרצאות לאירגונים | הרצאות בנושא הורים וילדים | ערבי גיבוש  | הרצאות בנושא זוגיות | הרצאות לספורטאים

מהו אימון?

האפשרות לשלב בצורה מאוזנת את כל תחומי החיים ולהפיק תוצאות בדרך מהנה ושלווה הפכו לאחד האתגרים הגדולים ביותר בתקופתנו מלאת הסחי הדעת.

רובנו פועלים בדרך המוכרת לנו, וכאשר אנו לא משיגים את מבוקשנו אנו מתאמצים יותר ויותר ומצפים לתוצאות שונות. כאשר זה לא קורה, אנו פשוט מתאמצים יותר או מוותרים.

אנו יוצרים לעצמנו חיים קדחתניים, מלאי פעילויות, כדי למנוע את האפשרות הקלושה ביותר שנוכל להתבונן פנימה.

באימון האישי ניתן להתנסות בדרך אחרת, דרך של אימון ותרגול למפנה בצורת החשיבה והפעולה. דרך היוצרת אפשרויות חדשות להיות ולפעול באופן נינוח ושליו.

אימון הוא תחום שנלקח מעולם הספורט והוסב אל עולם העסקים ולחיים האישיים.

באנלוגיה למרוצי מכוניות, ניתן לראות את החיים כמסלול, מלא בצמתים, עליות וירידות ,ואותך כנהג המחויב ואחראי להצלחתך ולאושרם וביטחונם של אחרים.

מקצוע האימון התפתח בשלושים השנים האחרונות, כמענה לשינויים המאפיינים את זמננו ולדרישה ההולכת וגוברת של אנשים להתפתחות אישית. אנשים שואפים לחיות חיים מצליחים, מאוזנים ומספקים, להגיע להישגים מקצועיים וכלכליים, לנהל חיי משפחה טובים ולנצל את שעות הפנאי בצורה מספקת.

מתוך השאיפה הזו נוצר צורך לעצור, להתבונן, לחקור ולמצוא מענה בצורת תהליך ממוקד, בהיר ופורץ דרך.

תהליך האימון האישי:

האימון הוא תהליך עמוק ומרתק. אימון אפקטיבי ונינוח, יכול לקחת בין שעה לשנה, תלוי בך, במטרותיך ובמחויבות שלך לפרוץ דרך.  תהליך האימון בשיטת סאטיה מבוסס על שיחות אימון שבועיות, בנות שעה עד שעתיים כ"א. ( המלצה לפחות ל3 חודשים ) בתחילת התהליך נקיים שיחת היכרות, אחריה, בשיחות הראשונות, נבסס את היחסים בינינו, ונגדיר את מפת האימון שלך. יחד נזהה את הפערים והקונפליקטים שקיימים בחייך ואת התחומים בהם אתה רוצה להתפתח, אלו יכוונו את תהליך.

אני ממליץ לך לקרוא על שיטת האימון בה אני מאמן – שיטת סאטיה.

בסופו של דבר אם אין אמון אין אימון – אז אני מזמין אותך לשיחת עניין ללא תשלום וללא התחייבות, להכיר אותי, את השיטה ולבחור האם לצאת לדרך משותפת.

איזה הורה הילד שלי פוגש כשהוא פוגש אותי ?

הורה נינוח, רגוע, אוהב ? או  הורה כועס, לחוץ, עייף…

עם מה אני משאיר אותו כשאני נפרד ממנו בבוקר?

איך זה שפעם אני נינוח ופעם אני כועס בסיטואציה דומה?

ואיך כל זה משפיע על היחסים שלי עם הילד ועל שביעות הרצון שלי?

אנו לרב עסוקים בעשייה ולא במי שעושה – זה פשוט כי הורגלנו וחונכנו שפעולות מפיקות תוצאות, ולכן כשמופיע קושי בחיינו,

מייד עולה השאלה : מה אני צריך לעשות כדי לפתור אותו?

אנחנו לא שואלים את עצמנו : "מי אני צריך להיות מולו" ?

בהנחה שנסיבות בחיינו תמיד יקרו (ילד לא מקשיב, בן זוג שכועס, לקוח מאוכזב, בוס צועק וכו') ולעיתים בתזמון הכי גרוע- עוצמתנו היא ביכולתנו לעצור לרגע ולבחור מי להיות למרות הנסיבות.

הילדים שלנו מקשיבים קודם כול להלך הרוח שלנו ולמי שאנחנו,  ורק אח"כ למילים שלנו.

משמעות הדבר שאפשר להשיג תוצאות מצוינות, עם ילדינו ,  בנינוחות וללא הרבה פעולות ומאמץ.

אני מזמין אותכם למפגש הורים מרתק בו נדבר על היקר לנו מכול, האנשים הצעירים בחיינו, ואיך להקל עליהם ועלינו את הדרך.

* נכיר את המושג הוויה והשפעתה על חיינו

* נעשה תרגיל הממחיש את נוכחות ההוויה בחיינו

* נתבונן על מקרים שכיחים מחיי היום יום מזווית שונה

הצלחת הראיון תלויה במי המראיין פוגש מהשנייה הראשונה – מתראיין בטוח או הססן, נעים או לחוץ, ולאו דווקא אם המתראיין יאמר את הדבר ה"נכון".
לכל אדם, גם למתראיין מנוסה, חששות מסוימים לקראת ראיון עבודה, אחד מהם הוא האם להיות כן עד הסוף? או ליפות את עברך המקצועי? אם ישאלו על חולשות שלך, מה לענות?
בהכנה לראיון עבודה אנחנו יוצאים מנקודת המוצא שחששות או דאגות שלא מתייחסים אליהן ולא מטפלים בהן, יופיעו בראיון.
כאשר החששות מופיעים בראיון עצמו אנחנו הופכים פעמים רבות למצטדקים, למתגוננים, מהססים ואז שפת הגוף שלנו משדרת חולשה וחוסר אמינות.  המראיין קולט את זה מייד והאדם נפסל לאו דווקא בגלל סיבות קונקרטיות אלא בגלל "תחושה".
בהכנה לראיון עבודה מנקים את כל החששות שיש למתראיין, מגדירים מה המטרה שיש לו בראיון, איזו אוירה הוא רוצה שתהיה בשיחה, איך הוא רוצה שהמראיין יתרשם ממנו ולבסוף – איזה הלך רוח הוא בוחר לראיון (כן, נעים, נינוח, פתוח )
על בסיס זה מבצעים סימולציות של שאלות שלרוב נשאלות בראיון עבודה ושל שאלות מסוימות שהמתראיין חושש מהן. לעיתים מבצעים גם "סימולציה הפוכה" בה המתראיין שואל את השאלות והמאמן עונה.
אחרי הסימולציות המאמן האישי נותן לנו משוב, שמציג "מראה" על תוכן הדברים ובעיקר על הדרך בה הדברים נאמרים, ולמה פתאום הפכנו למהססים, לא ברורים או מתנצלים.  
בסופו של דבר,אימון הכנה לקראת ראיון עבודה, מאפשר לנו להגיע לראיון העבודה מוכנים מבחינת תוכן הדברים ומבחינת הגישה (State of mind), כך, לא משנה מה המראיין, יגיב או ישאל, יהיו לנו הכלים להתמודד עם הבלתי צפוי.

ניתן לבצע את השיחה כהכנה לראיונות בכלל, או כהכנה ספציפית לראיון שעל הפרק.

השיחה עורכת שעה וחצי ומומלץ לערוך אותה בסמיכות לראיון.

בהצלחה!

אתם עומדים בפני הערב של חייכם- מאושרים, מתרגשים ומצפים…
תארו לעצכם את האושר והשמחה שהכול מתחבר וזורם כמתוכנן – הסלון כלות, הצילומים שלפני, האורחים מגיעים בזמן, המתנות הן מעבר לציפיות, כולם שמחים ורוקדים ונשארים עד הסוף, האוכל מעולה, החופה מעלפת ובני המשפחה עוזרים ותומכים איפה שרק אפשר.

אני מאחל לכם חתונה כזאת- מלאת אהבה וכיף, ללא וויכוחים, ללא לחץ, וללא פאשלות…
אך גם עם התכנון הקפדני ביותר ישנם דברים שעלולים להשתבש ושאינם בשליטתנו, דברים שעלולים להקפיץ, להלחיץ ולהוציא משלווה…
ישנו דבר אחד שבשליטתנו – והוא, הבחירה איך להגיב לנוכח הנסיבות הבלתי צפויות.

בפגישה מרתקת, המדמה את יום החתונה (מעין חזרה גנראלית),ניצור את החתונה כפי שאתם רוצים שתהיה, נזהה יחד את הדברים המשמעותיים שעלולים לשבש לכם את השמחה, וניצור יחד כלים ודרכים חדשות ומפתיעות עבורכם לחשיבה, להתייחסות, לתגובה ולהתנהגות אשר יסיעו לכם, לשמור על הרוגע, השמחה והאהבה בכל רגע במהלך החתונה לא משנה מה יקרה.

אתם הולכים לעבור את החוויה של חייכם – בואו נדאג שהיא תהיה מעבר למה שדמיינתם …
מצוין כמתנה מקורית למסיבת רווקות, לבני הזוג יחד או כל אחד לחוד…
מומלץ לערוך את השיחה עד 48 שעות לפני מועד האירוע.

תהנו!

הגעת לטסט המיוחל ואתה רוצה לשפר משמעותית את סיכוייך ולעבור אותו בהצלחה, ב"מכה אחת"?!

רוצה להימנע מטסטים חוזרים ומהוצאה כספית גדולה ?!

אתה נוהג מצוין בשיעורים, מגיע לחוץ לטסט והכול משתבש ?

המצב רק הולך ומחמיר מטסט לטסט, ואתה כבר מיואש וחושב לוותר ?

אני משוכנע שאתה מגיע לטסט עם אמונה שלמה שאתה יודע לנהוג ושמגיע לך לקבל רישיון !

אינך רוצה להיכשל בגלל לחץ של הטסטר או בלק אאוט ש"נפל עליך" פתאום, שמביא לטעויות בדברים הבסיסיים והטריוויאליים ביותר.

המפתח למעבר בטוח של טסט (מלבד ידע ושליטה בטכניקת הנהיגה) הוא היכולת שלך להיות ולהישאר רגוע ושקול במהלכו, בטוח בעצמך ומדויק, מנוטרל מן ההשפעה המבלבלת של תנאי הכביש, הנהגים האחרים, מצב רוחו של הטסטר, מילותיו או מעשיו.

השאלה היא : איך עושים את זה?

איך נשארים רגועים במבחן כל כך משמעותי בחיינו, כשבראשנו כל כך הרבה חששות ופחדים ?

אני מציע דרך פשוטה, בטוחה, קצרה ונינוחה.

שיחת ההכנה היא  שיחה אימונית מקדימה המאפשרת להשקיט את החששות והפחדים הלגיטימיים שצצים לפני ותוך כדי ה"טסט", שהם הגורם המרכזי לכישלון בו.

אני מאמן אנשים לשים את הפוקוס על כל מה שמקדם אותם להשגת הרישיון הנכסף ולשחרר את הסחות הדעת והמחשבות המעכבות והמפחידות, שמצמצמות את הסיכוי להשגתו.

לדוגמא: איך למקד את תשומת הלב בנהיגה נכונה ובטוחה ולהוריד את הפוקוס מהטסטר.

איך למקד את תשומת הלב בהצלחה בטסט הנוכחי ולשחרר את המחשבות על כישלונות בטסטים קודמים.

 אני מזמין אותך לעבור את  הטסט בצורה נינוחה, בהצלחה ובקלות ואפילו ליהנות ממנו …

מומלץ לקיים את שיחת ההכנה עד 24 שעות לפני הטסט.

 בהצלחה !